بررسی تاثیر آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار بر آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال 1392

Authors

Abstract:

مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است که در صورت مطلوب بودن می تواند به عملکرد مناسب و پیامد مطلوب منجر شود. آموزش شیوه سازماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده به بیمار و رضایت کاری پرستاران گردد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش تکنیک 5S بر میزان آراستگی محیط کار در بیمارستان شهید بهشتی اصفهان انجام شده است. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه شبه تجربی از نوع قبل و بعد است که با مشارکت 22 نفر از کارکنان پرستاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال 1392 انجام شده ‌است. برای گردآوری اطلاعات در این پژوهش از دو ابزار پرسش نامه آراستگی محیط کار(که توسط کارکنان تکمیل گردید) و دیگری چک لیست ممیزی 5S(که توسط پژوهشگران تکمیل شد) استفاده گردید. آموزش کارکنان در رابطه با تکنیک ساماندهی محیط کار در سه جلسه به صورت کارگاه برگزار گردید. قبل و یک ماه بعد از آموزش تکنیک 5S به کارکنان، داده‌ ها مجدداً گردآوری و با آزمون ‌های آماری شاپیرو ویلک و تی زوجی تحلیل شد. یافته های پژوهش: بر اساس یافته های حاصل از این مطالعه، نمره ممیزی 5S قبل از مداخله 2/3 و بعد از مداخله 6/4 بوده‌ است. میانگین نمره آراستگی کلی محیط کار از دیدگاه پرسنل پرستاری قبل از آموزش با 72/77 و انحراف معیار 38/25 و بعد از آموزش 22/93 با انحراف معیار 42/27 بود. با آزمون تی زوجی بین میانگین نمرات آراستگی محیط کار اتاق عمل قبل و بعد از آموزش تکنیک 5S اختلاف معناداری وجود داشت.(P=0.04) بحث و نتیجه ‌گیری: آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان گردد بنا بر این استفاده از تکنیک ‌های بهبود کیفیت از جمله 5S در اتاق عمل بیمارستان‌ ها توصیه می گردد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی تاثیر آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار بر آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال ۱۳۹۲

مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است که در صورت مطلوب بودن می تواند به عملکرد مناسب و پیامد مطلوب منجر شود. آموزش شیوه سازماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده به بیمار و رضایت کاری پرستاران گردد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش تکنیک 5s بر میزان آراستگی محیط کار در بیمارستان شهید بهشتی اصفهان انجام شده است. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه...

full text

تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران

زمینه و هدف: ویژگی‌های فیزیکی محیط کار از عواملی هستند که رضایت شغلی کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهند.  پرستاران در محیط‌هایی شلوغ و دارای درهم ریختگی‌های متعدد مشغول به‌کار هستند. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران انجام شد. مواد و روش‌ها: در مطالعه نیمه‌تجربی حاضر، 70 پرستار از بخش‌های داخلی و جراحی دو مرکز آموزشی درمانی گرگان، در سال 1394 به ...

full text

طراحی الگوی اجرایی شیوه مدیریتی 5S در اتاق عمل: یک مطالعه موردی

< مقدمه: پیچیدگی و تعدد فرایندهای کاری در اتاق عمل بیمارستانها باعث شده تا محیط کاری این سازمانها از نظم و ساماندهی مطلوبی برخوردار نباشد، و زمان زیادی از وقت کارکنان پرستاری برای جستجوی وسایل مورد نیاز برای مراقبت از بیمار صرف شود.  تکنیک (5S )  رویکردی ساده اما قدرتمند برای سامان بخشیدن به محیط­های کاری در بیمارستان­هاست. هدف: این مطالعه جهت بررسی امکان اجرای موفقیت­آمیز تکنیک ساماندهی محیط ...

full text

تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران

زمینه و هدف: ویژگی های فیزیکی محیط کار از عواملی هستند که رضایت شغلی کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهند.  پرستاران در محیط هایی شلوغ و دارای درهم ریختگی های متعدد مشغول به کار هستند. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران انجام شد. مواد و روش ها: در مطالعه نیمه تجربی حاضر، 70 پرستار از بخش های داخلی و جراحی دو مرکز آموزشی درمانی گرگان، در سال 1394 به ...

full text

تأثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار (5s)بر میزان بهره وری کارکنان پرستاری شاغل در اتاق عمل بیمارستان های منتخب آموزشی شهر اصفهان در سال 1391

مقدمه: بهره وری کارکنان پرستاری دارای اهمیت استراتژیک برای بقای بیمارستانهاست. خصوصیات فیزیکی محیط کار از عوامل اثرگذار بر بهره وری نیروی انسانی می باشد. این مطالعه قصد دارد تأثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار (5s) را بر میزان بهره وری کارکنان پرستاری شاغل در اتاق عمل اندازه-گیری نماید. ابزار و روشها: این مطالعه از نوع نیمه تجربی دو گروهی بوده که در آن 71 نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان...

15 صفحه اول

ارزیابی مقایسه‌ای محیط کار براساس نظام آراستگی محیط قبل و بعد از اجرا در بخش‌های پشتیبانی بیمارستان امیراعلم

Background and Aim: Nowadays, hospitals believe that applying the principles of management improve quality, and enhance competition and development. One of the ways to achieve these goals is the use of 5S. This study is aimed to determine and compare  supporting departments of Amir Alam Hospital before and after the implementation of 5S. Materials and Methods: This descriptive analytical and...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 22  issue 6

pages  51- 59

publication date 2015-01

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023